A Vários é Centro de Recursos para a Qualificação e Emprego, entidade credenciada pelo IEFP, I.P., assegurando funções de suporte ao Centro de Emprego Dão Lafões – Serviço de Emprego de Tondela, com intervenção especializada na área da reabilitação profissional.
Este serviço tem como finalidade promover a integração e o desenvolvimento profissional de pessoas com deficiência e incapacidade, através de respostas ajustadas às suas necessidades e potencialidades. A atuação assenta numa abordagem técnica especializada, orientada para a qualificação, o acesso ao emprego e a manutenção de percursos profissionais sustentáveis.
Destina-se a pessoas inscritas no IEFP, quer se encontrem desempregadas, à procura do primeiro emprego ou já integradas no mercado de trabalho, assegurando um acompanhamento que visa reforçar competências, melhorar a empregabilidade e potenciar a participação ativa na vida profissional.
INFORMAÇÃO, AVALIAÇÃO E ORIENTAÇÃO PARA A QUALIFICAÇÃO E O EMPREGO (IAOQE)
- Processo de apoio individualizado, ajustado às necessidades e particularidades de cada pessoa, que tem como objetivos:
- Potenciar o autoconhecimento, no que se refere ao desempenho, a capacidades, a limitações de atividade e restrições na participação, com especial incidência ao nível do trabalho e emprego;
- Informar sobre o mercado de trabalho, as atividades profissionais, os apoios ao emprego, à formação profissional, à igualdade de oportunidades no mercado de trabalho e informação sobre os produtos e dispositivos destinados a compensar e atenuar as limitações de atividade;
- Apoiar a pessoa com deficiência e incapacidade na escolha informada de um percurso profissional em concordância com as suas características, expectativas e motivações pessoais, na elevação do seu nível de empregabilidade e na inserção no mercado de trabalho, nomeadamente através da identificação das etapas e dos meios mais adequados para o efeito;
- Aferir o desempenho, a capacidade, as limitações de atividade e restrições na participação, com especial incidência ao nível do trabalho e emprego, determinar a sua capacidade de trabalho e identificar as adaptações do meio e os produtos e dispositivos mais adequados visando superar as limitações de atividade e restrições de participação no âmbito do trabalho e emprego;
APOIO À COLOCAÇÃO (AC)
- O apoio à colocação visa promover a inserção no mercado de trabalho das pessoas com deficiência e incapacidade, inscritas e encaminhadas pelos centros de emprego, através de um processo de mediação entre as mesmas e os empregadores, equacionando simultaneamente, os aspetos relativos à acessibilidade, à adaptação do posto de trabalho, ao desenvolvimento de competências gerais de empregabilidade, bem como sensibilizando os empregadores para as vantagens da sua contratação, apoiando o candidato na procura ativa de emprego e na criação do próprio emprego.
ACOMPANHAMENTO PÓS-COLOCAÇÃO (APC)
- O acompanhamento pós -colocação visa a manutenção no emprego e a progressão na carreira das pessoas com deficiência e incapacidade, através do apoio técnico às mesmas e aos respetivos empregadores, no início ou reinício da sua atividade, designadamente ao nível da criação de condições de acessibilidade, de adaptação do posto de trabalho e de apoio à reorganização do processo produtivo.
- O desenvolvimento destas ações promove a inserção académica, social e profissional de jovens e adultos com deficiência, doença mental ou desfavorecidos em geral e promove a melhoraria da sua qualidade de vida e da sua autoestima.
Responsável: Lara Campos